Nicht alles ist immer so, wie es scheint. Diese Weisheit lehrte mich meine Großmutter schon als kleines Kind. Und wenn es um Politik, Wirtschaft oder Finanzen geht, habe ich gelernt, dass diese Regel fast immer gilt. Ein konkretes Beispiel dafür sind die angeblich hohen polnischen Gehälter. Ja, wenn man sich die Durchschnittszahlen ansieht, scheint es den Menschen in diesem Land gar nicht so schlecht zu gehen. Die Realität ist jedoch viel komplexer.

Wenn man die wirkliche Wahrheit wissen will, muss man lernen, alle Details einer bestimmten Situation wahrzunehmen. Ich bin froh, dass mir das von klein auf eingebläut wurde. Kürzlich sprach ich mit einem Freund über einen Einkaufsbummel in Polen, wo man viele Dinge billiger bekommt als hier. Wir kamen auf die dortige Wirtschaft zu sprechen, und er erzählte mir, er habe im Internet gelesen, wie hoch die polnischen Gehälter seien. Mir war sofort klar, dass er sich geirrt hatte.

Durchschnitt ist nicht alles.

In Polen lag das Durchschnittsgehalt im Oktober letzten Jahres bei 8 990 PLN. Diese Zahl ist zugegebenermaßen hoch und viele Leute denken, dass die Polen wie im Märchen leben. Aber in Wirklichkeit wird diese Zahl von einer kleinen Gruppe von Spitzenverdienern aufgeblasen. Der wahre Spiegel dessen, wie viel die Menschen im Land verdienen, ist nicht der Durchschnitt, sondern der so genannte Median, der mittlere Wert aller Daten.

Zur gleichen Zeit waren es nur 7 414 PLN brutto. In der Praxis bedeutet dies, dass mehr als die Hälfte der erwerbstätigen Polen nicht mehr als diesen unteren Wert verdient. Es ist sehr wichtig, daran zu denken, dass es sich auch hier um einen Bruttolohn handelt. Das ausgezahlte Geld ist also noch etwas niedriger.

Der nationale Durchschnitt liegt bei knapp 9.000 Zloty. Aber die meisten Polen verdienen weit weniger. Die Realität ist einfach nicht so, wie sie scheint. ━━ Der nationale Durchschnitt liegt bei knapp 9.000 Zloty. Aber die meisten Polen verdienen weit weniger. Die Realität ist einfach nicht so, wie sie scheint. ( Quelle:: Lukasz Radziejewski /  Unsplash+ )

Der große Unterschied zwischen Mittelwert und Median

Der Analyse zufolge lag der Medianlohn im vergangenen Jahr um sage und schreibe 17,5 % unter dem Durchschnittslohn. Dies ist ein deutliches Zeichen dafür, dass der Wohlstand auf dem Arbeitsmarkt nicht gleichmäßig verteilt ist. Darüber hinaus wird deutlich, dass Personen, die für große Unternehmen arbeiten, über weit mehr Geld verfügen als Beschäftigte in Kleinstunternehmen. In Unternehmen mit mehr als 1 000 Beschäftigten ist die finanzielle Situation in der Regel stabil. Im Gegensatz dazu erhält die Hälfte der Beschäftigten in den kleinsten Unternehmen in Polen den gesetzlichen Mindestlohn. Ihr Durchschnittsgehalt beträgt nur 6 054 PLN.

Im Oktober letzten Jahres verdienten 10 % der am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmer im Durchschnitt nur 4 666 PLN. Die 10 % mit den höchsten Gehältern verdienten dagegen 14 310 PLN. Der Unterschied ist gewaltig, und selbst ein Laie kann ihn erkennen. Selbst mein Freund, der dachte, dass es den Menschen in Polen gut geht, erkannte nach der Lektüre dieser Zahlen, wie falsch er lag. Auch andere Faktoren beeinflussen die Gehaltsunterschiede:

  • Frauen vs. Männer: Während das Mediangehalt der Männer in Polen im letzten Jahr nur 7.595 PLN betrug, lag das Mediangehalt der Frauen bei 7.230 PLN.
  • Altersunterschiede: Der Arbeitsmarkt schätzt Menschen mit langjähriger Erfahrung am meisten, wobei der höchste Median von 7.701 PLN für die Altersgruppe der 35- bis 44-Jährigen verzeichnet wurde.
  • Öffentlicher vs. privater Sektor: Der Medianwert des Gehalts im öffentlichen Sektor lag bei stolzen 8 698 PLN. In der Privatwirtschaft waren es nur 6 727 PLN.

„Das BIP wächst, aber der Reichtum ist so verteilt, dass auch die Ungleichheit zunimmt“, kommentiert Paweł Bukowski, Wirtschaftswissenschaftler und Mitautor des Buches Nierówności po Polsku.