Stressfreie Gehaltsverhandlungen: Hier finden Sie Tipps!

Bis zu 60 % der Arbeitnehmer haben nie um eine Gehaltserhöhung gebeten, obwohl sie sie verdient hätten. Erfahren Sie, wie Sie erfolgreich verhandeln können.

Bis zu 80 % der Personalverantwortlichen erwarten, dass Sie über Ihr Gehalt verhandeln. Betrachten Sie dies als Chance und nicht als Unannehmlichkeit.

Verhandeln Sie, wenn Sie ein Angebot haben. Man weiß, dass man Sie will, und das stärkt Ihre Position. Bis zu 47 % der Manager können eine Gehaltserhöhung gewähren.

Konzentrieren Sie sich auf die Leistungen und Vorteile, die Sie dem Unternehmen gebracht haben. Nutzen Sie Daten, um Ihre Behauptungen zu untermauern.

Der Schlüssel zu einer starken Verhandlungsposition liegt darin, alternative Möglichkeiten zu haben. Verwenden Sie andere Angebote niemals als Ultimatum.

Das Gehalt ist nicht alles. Achten Sie auf Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Fortbildung und Arbeit von zu Hause aus.

Bis zu 80 % der Personen, die über ihr Gehalt verhandeln, erhalten ein höheres Angebot. Seien Sie hartnäckig, aber respektieren Sie Grenzen.

Es endet nicht mit der Gehaltsverhandlung. Entwickeln Sie neue Fähigkeiten und dokumentieren Sie Ihre Erfolge. Wer in Bildung investiert, kann sein Gehalt steigern.

Gehaltsverhandlungen sind eine Fähigkeit, die jeder erlernen kann. Vertrauen Sie sich selbst und versuchen Sie es! Daumen drücken!